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都内20代営業職 特化型キャリアエージェント

20代の「伸びしろ」を、 市場価値に変える。

その営業力、5年後も市場で通用しますか?
SaaS・コンサル・M&Aなど成長産業へ、あなたに合った転職をサポートします。

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    PROBLEMS

    20代営業職が抱える、
    よくある悩みをYONが解決します

    スキルの不安、年収のギャップ、転職回数の壁。20代営業職が感じるモヤモヤには、すべて正しい解決策があります。

    • どこでも通用するスキルを提供

      20代営業職の24.1%が、スキルの将来性に不安を感じています。YONは、精神論や体力頼みの営業から脱却し、どの業界でも評価されるスキルを一緒に言語化します。

    • 年収アップにつながる業界へ転職

      20代男性の平均年収は約393万円。しかし理想は686万円超と、約294万円のギャップがあります。YONは、あなたの営業経験を正当に評価してくれる成長産業への転職をサポートします。

    • 長期的に活躍できる1社を厳選

      転職3回以上の経歴に対し、66.4%の企業が採用を慎重に判断します。だからこそ、次の1社は慎重に選ぶ必要があります。長期的に市場価値が上がる企業だけを厳選してご紹介します。

    • 成長できる業界と環境を明確化

      どの業界が伸びるのか、自分の経験がどう活きるのか。
      一人では判断しにくいキャリアの選択肢を整理し、成長できる環境への最短ルートを一緒に考えます。

    • 20代営業職がスキルの将来性に
      不安を感じている
      割合

      24.1%

    • 20代男性が「今の年収」に
      上乗せしたい
      理想額

      +294

    • 転職3回以上の候補者に、
      採用を慎重にする企業の割合

      66.4%

    REASON

    20代の営業職にYONが選ばれる、
    3つの理由。

    「求人を紹介するだけ」のエージェントとは、根本的に違います。
    YONが提供するのは求人ではなく、あなたの市場価値を上げるための「戦略」です。

    • あなたの「売れる理由」を、
      言葉に変える

      これまでの営業経験を丁寧に整理し、あなたが成果を 出せた理由を明確にします。自分の強みを言葉にでき ると、面接での説得力が格段に上がります。

    • 年収が上がる業界だけを、
      厳選して紹介する

      SaaS・IT・コンサル・M&Aなど、営業経験が高く評 価される成長産業のみを紹介しています。転職先の業 界選びが、5年後の年収を大きく左右します。

    • 内定後も、
      キャリアアップまで伴走する

      これまでの営業経験を丁寧に整理し、あなたが成果を 出せた理由を明確にします。自分の強みを言葉にでき ると、面接での説得力が格段に上がります。

    SUCCESS STORIES

    YONを選んだ20代営業職の、
    転職成功事例

    「このままでいいのか」と迷っていた20代営業職が、YONを選んだことでキャリアがどう変わったかをご紹介します。

    • 25歳・男性・転職期間6ヶ月

      求人広告営業

      1,500万円(固定400万円)

      人材紹介営業

      見込み3,000万円

      (固定1,000万円+インセンティブ)

    • 27歳・男性・転職期間4ヶ月

      ゼネコン 営業

      520万円

      建設特化人材紹介 営業

      670万円

    • 23歳・男性・転職期間3ヶ月

      自衛隊

      450万円

      不動産 TOP営業秘書※非公開求人

      600万円

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    元トップ営業が、
    あなたのキャリアを本気で考えます。

    未経験エージェントではありません。
    第一線で実績を残してきた営業・事業開発のプロだけが、あなたの転職に向き合います。

    • 金 剛鉉

      — 代表取締役 —

      金 剛鉉

      CEO / Founder

      AnyMind Groupにてインフルエンサーマーケティング事業を立ち上げ、2年連続200%超の事業成長を牽引。BuySell Technologies、ネクストビートでの営業実務を経て2023年YON創業。

      • 事業成長200%+
      • AnyMind Group
      • 法政大学体育会
    • 竹内 悠貴

      — ビジネス開発リード —

      竹内 悠貴

      Business Dev. Lead

      東京海上日動入社後、複数の保険代理店立ち上げ・新人賞受賞。5名のマネジメント実績を持ち、現在は大学生向け長期インターンの教育・事業開発をリード。

      • 東京海上日動
      • 代理店立上げ
      • 新人賞受賞
    • 西村 尚紘

      — キャリアアドバイザー —

      西村 尚紘

      Career Advisor

      東京消防庁での災害対応業務を経て、独学でマーケティングを習得。中小企業支援・不動産ベンチャーでの新規事業立ち上げを経てYON参画。異色のキャリアで「隠れた伸びしろ」を見抜く。

      • 東京消防庁OB
      • マーケティング独学
      • 新規事業立上げ
    VOICE

    転職者の声

    FLOW

    ご利用の流れ

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    FAQ

    よくある質問

    Q まだ転職時期が決まっていなくても相談できますか?

    はい、もちろんです。「今すぐ転職したい」方はもちろん、「半年後・1年後を見据えてキャリアを考えたい」という方も大歓迎です。YONはキャリア戦略の設計から伴走します。

    Q 営業歴が1年未満でも対応してもらえますか?

    対応可能です。職歴の長さよりも、「どのような行動をとり、何を学んだか」という質を重視します。経験が浅くても、伸びしろとなるポテンシャルを引き出すのが私たちの強みです。

    Q サービスは本当に無料ですか?

    完全無料です。YONは採用企業から紹介手数料を受け取るビジネスモデルのため、求職者の方への費用は一切発生しません。内定後も含め、全プロセスが無料です。

    Q 登録したら必ず応募しなければなりませんか?

    いいえ、応募を強制することは一切ありません。面談を受けてから「やっぱり今は転職しない」という判断をされても、まったく問題ありません。まずは気軽にご相談ください。

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    今の環境に不満はあるけど、動けていない。
    そんな20代営業職のために、YONはあります。
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    ※ 個人情報は厳重に管理します。現職への連絡は一切行いません。
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